Rekrutacja - porady

<< wróć do listy porad

Jak napisać list motywacyjny?

Pisząc list motywacyjny, weź pod uwagę informacje, które zawarłeś/aś w życiorysie i charakterystykę firmy, do której wysyłasz swój życiorys. Te dwa dokumenty stanowią integralną całość. Jeśli w CV wystarczająco opisałeś/aś fakty dotyczące Twojego życia, nie powtarzaj tego w liście motywacyjnym - tutaj przedstawiasz siebie i uzasadniasz, dlaczego Twoja kandydatura powinna być rozpatrzona przez przyszłego pracodawcę.

Dokładnie zidentyfikuj z ogłoszenia prasowego, raportu rocznego, internetu, jakich cech u kandydatów poszukuje firma, jakich umiejętności wymaga stanowisko, na które się zgłaszasz. Bardzo ważne, abyś udowodnił/ła, że Twoje kwalifikacje, umiejętności, predyspozycje korespondują z wymaganiami pracodawcy. Podaj, o jakie stanowisko się ubiegasz, dlaczego interesuje Cię dana pozycje i firma. W liście motywacyjnym pokaż swoją motywację i entuzjazm!

Pisząc list motywacyjny pamiętaj :

• list motywacyjny jest formą komunikacji marketingowej. W tej krótkiej, pisemnej prezentacji przedstawiasz swoje umiejętności, kwalifikacje i, co ważniejsze, motywację i entuzjazm. Pamiętaj, że nie jest to powtórzenie życiorysu. Jest Twoim osobistym ogłoszeniem i reklamą
• list motywacyjny i życiorys są Twoim pierwszym kontaktem z pracodawcą i jeśli na tym etapie go nie zainteresujesz swoją osobą, to drugiej szansy możesz już nie mieć
• zawsze dokładnie zidentyfikuj firmę, do której się zwracasz, Twój list motywacyjny powinien być odpowiedzią na zapotrzebowanie firmy, skoncentruj się na tym, co Ty możesz zaoferować i zrobić dla przyszłego pracodawcy
• powinieneś/powinnaś w nim odzwierciedlić Twoją osobowość i charakter
• ten dokument może być jedynym elementem odróżniającym Cię od innych kandydatów, pamiętaj o tym, żeby w jak najciekawszy sposób zaprezentować siebie. Firmy są zalewane setkami życiorysów, listów, wśród których rekrutujący musi wybrać te, które zwrócą jego uwagę, gdyż pozytywnie odróżniają się od innych aplikacji
• ma on wywrzeć dobre pierwsze wrażenie na przyszłym pracodawcy tak, aby go zachęcić do przeczytania Twojego życiorysu i rozpatrzenia Twojej kandydatury
• jeśli piszesz list motywacyjny w odpowiedzi na ofertę pracy, ogłoszenie, zaznacz to na początku
• list nie powinien być zbyt długi - 1 strona, ale powinien zawierać istotne informacje o Tobie jako o przyszłym pracowniku
• nie powinieneś/powinnaś w liście motywacyjnym prosić o pracę ("przesyłam moje dokumenty abyście zatrudnili mnie Państwo na stanowisko przedstawiciela handlowego"), ale napisać DLACZEGO firma ma właśnie Ciebie zatrudnić
• nie może mieć żadnych błędów gramatycznych, ortograficznych. Czy sam/a chciał/a/byś zatrudnić pracownika nie dbającego o jakość?

<< wróć do listy porad